開催詳細
開催日時
【1日目】5月17日(金)19:30~20:30終了予定【2日目】5月18日(土)11:30~12:30終了予定
実施方法
オンライン開催(Google meet)※スマホからでも視聴可能URLは参加申し込み後メールにてお送りします。
申込期限
当日の1時間前まで参加申し込み可能freee人事労務アウトソースとは
労務管理が重要な役割とであることを認識しているのは従業員の5割以下
労務担当者はストレスが多い
恒常的な締め切りや従業員への催促
労務担当者は代替できない
複雑性や専門性が高く人材採用ができない
労務担当者であればできて当たり前
賞賛や感謝される機会が少ない
会社と従業員の信頼関係を担保する存在の労務担当者。重要な役割を担っている一方で抱える悩みは多く存在しています。そんな悩みを解決するサービスをfreeeは2022年11月にリリースしました。
あなたの経験がすべて活かせる
freee人事労務アウトソース事業はAIやプロダクトを活用した最先端のBPO事業です。
その最先端の新規事業があなたの労務の経験や知識をすべて活かすことができます。
新規事業のマーケット規模は3000億円。
これからさらに事業を拡大し、世の中に大きな価値提供を一緒にしてくれる仲間を募集しています。
参加対象者
- 日本の 人事労務に課題や不安を感じている方
- 新しいことに挑戦してキャリアを磨いていきたい方
- 多くの人に価値あるものを届けたい方
説明会でお話しすること
- 数字からひも解くfreeeのMVVの成り立ちと今
- freee組織紹介
- アウトソース事業・組織紹介
- 仕事内容・キャリアについて
- 質問への回答・選考のご案内
登壇者
塚本 洋敬|freee人事労務アウトソース事業部長
2009年に新卒で(株)電通に入社。営業、新規事業の立上げ、グループ会社経営を経験。その後スタートアップにてM&Aや経営企画を歴任し、2022年にfreeeにjoin。freee人事労務アウトソースの構想から携わり、事業部長として事業運営を行っている。
栗原 健児|freee人事労務アウトソース事業マネージャー
2008年に新卒で(株)光通信に入社。管理本部にて社会保険関連の業務を経験。その後、BPO事業や人事労務を経験し、2024年1月にfreeeにjoin。現在、複数名いる組織のマネージャーとしてマネジメント業務を行っている。
開催詳細
開催日時
【1日目】5月17日(金)19:30~20:30終了予定【2日目】5月18日(土)11:30~12:30終了予定
実施方法
オンライン開催(Google meet)※スマホからでも視聴可能URLは参加申し込み後メールにてお送りします。