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育休を取ったパパエンジニアに聞く、freeeで実現するワークライフバランス

【新卒研修 vol.4】〜主催者あとがき〜

パラレルな1年。社長とサラリーマンを兼業してみて分かったこと。

会社の行動指針を形骸化させない！freee の行動指針である「価値基準」を広める価値基準委員会とは？

【GPTW2017】働きがいのある会社BEST3に選出頂きました

ユーザー数は60万を突破。freeeを加速させるセールスチームの4つの特徴。

「リリース前の評価は低かった。」CEO佐々木大輔のブログで振り返るfreeeの軌跡。